Führungskräfteseminar mit Pferd
Bei diesen Seminaren handelt es sich um ein professionelles Führungstraining. Führungskräfte, im Alltag und der Arbeitswelt, haben hierbei die Möglichkeit, eine differenzierte Wahrnehmung des eigenen Führungsalltages, sowie neue Impulse wahrzunehmen.
Pferde helfen Ihnen dabei in den Spiegel zu schauen. Wertschätzend und respektvoll wird das eigene ICH erlebt. Das Pferd führt den Teilnehmer auf das Wesentliche: auf sich Selbst. Pferde reagieren nicht auf das was wir sagen, sondern auf das was wir meinen.
„Pferde sind der Spiegel unserer Seele"
INHALTE / MODULE
Bei den Seminaren geht es um Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortung, Leadership und Teamgeist, Intuition und Zielorientierung, Glaubwürdigkeit und Integrität, Körpersprache und mentale Präsenz. Durch eine außergewöhnliche intensive Art und Weise wird den Teilnehmern deutlich gemacht wie komplex ein Führungs- oder Teamprozess ist, und wie mit offener Kooperation notwendige Veränderungsprozesse erfolgreich eingeleitet werden. Stärken und Schwächen im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Familie können gut erkannt und als Erlebnis mit dem Tier verarbeitet werden. Es wird jedem dadurch bewusst, wie sein Verhalten in Führungs-, Verhandlungs- und Entscheidungssituationen ist und wie er aktiv werden kann. Alle Seminare können als firmeninterne Seminare gebucht werden.
ZIELGRUPPE / VORAUSSETZUNGEN
Teilnehmen können alle die sich privat oder beruflich persönlich weiter entwickeln möchten, eine Führungsfunktion ausüben oder es lernen wollen.
Es bedarf keiner Erfahrung im Umgang mit Pferd.
Hintergrundinformationen
Das Pferd als Herden- und Fluchttier ist ein Wesen, welches außerordentlich sensibel auf seine Umwelt reagiert. Innerhalb der festgelegten Herdenhierarchie haben Pferde ein ausgesprochen feines Gespür für Dominanz und Führung. Der Leithengst und die Leitstute einer Herde sind Pferde, die sich durch Erfahrung, Intelligenz, Aufmerksamkeit, Führungscharisma und jederzeit 100%ige Präsenz für die Führungsaufgabe qualifiziert haben. Alle übrigen Pferde in der Herde akzeptieren diese Leittiere so lange in ihrer Führungsrolle, wie dieses Führungscharisma und diese Präsenz spürbar sind.
In der Begegnung zwischen Mensch und Pferd kann der Mensch diese Führungsrolle übernehmen. Pferde sind ein ehrlicher Spiegel der ungeschminktes Feedback über seine Position in der Hierarchie der Pferde – Mensch – Beziehung gibt. Daher kann der Mensch die Führungsposition übernehmen wenn er vertrauenserweckend, authentisch, ein selbstbewusster Anführer in seinen subtilen Signalen sowie in seiner Körpersprache ist. Mit einer guten inneren Einstellung wird das Pferd dem Menschen freiwillig, vertrauensvoll und motiviert folgen.
Dieses Wissen ist sehr nützlich um mit einfachen praktischen Übungen festzustellen wie überzeugend sie führen und wie sie nach außen wirken. Vor –und Nachteile Ihres Auftretens können so intuitiv erfühlt und erkannt werden. Durch das Erkennen kann dann aktiv das Positive gestärkt werden.
Entwickeln ist ein sehr kraftvolles Wort mit dem tolle Erfahrungen einhergehen! Alles was ich erlebe wirkt prägender auf mich als die einfache Theorie. Manche Rollenspiele, die es in der Persönlichkeitsentwicklung gibt, sind zwar schön, jedoch bleibt das Erleben mit einem Tier nachhaltiger und trägt dadurch zu einer wunderbaren Entwicklung bei.
An einem edlen Pferd schätzt man nicht seine Kraft, sondern seinen Charakter.(Konfuzius)
WESHALB EIN COACHING
Coaching ist eine individuelle Unterstützung in Veränderungs- und Suchprozessen, Mutmacher um neue Perspektiven einzunehmen, klare Prioritäten zu setzen und ihr Leben auf die Erfüllung ihrer Lebensvision hin auszurichten. Coaching heißt, mit einem neutralen, wertfreien Berater in aufrichtiger Reflektion beim persönlichen Werdegang unterstützt zu werden. Gründe für ein Coaching: Sie haben das Gefühl auf der Stelle zu treten, Ihnen fehlt die Klarheit und sie möchten etwas beruflich oder privat ändern. Ihr Unternehmen und Sie stehen an einem Punkt, wo Ihnen der Anstoß fehlt, Entscheidungen mit einem guten Gewissen zu treffen und dazu zu stehen. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung Ihre persönlichen Stärken heraus-zuarbeiten und zu entwickeln. In Klarheit diese Stärken wieder in den Vordergrund zu stellen und zielsicher und zukunftsweisend voran zu gehen, ist unser Ziel. Für wen eignet sich ein Coaching? Prinzipiell für jeden! Personen, die sich in Entscheidungs- und Findungsprozessen befinden. Selbständige, Nachwuchs – Führungskräfte, Führungskräfte. Menschen, die gerne eine menschliche, herzliche Begleitung im Leben haben wollen. Das Coaching findet als Einzel – Paar- Familien- Gruppencoaching statt.
ICH FREUE MICH AUF SIE, IHR "HAPPY - COACH," Natascha.